为深入落实职工“八小时外”教育监督管理工作要求，南方区域总部/南方投资公司坚持“严管”与“厚爱”相结合，紧贴职工实际需求，深耕文体阵地建设、丰富业余活动载体、优化暖心服务生态，让职工在工作之余学有所悟、乐有所得、行有所规，以凝心聚力、风清气正的良好氛围，为企业高质量发展积蓄奋进力量。

聚焦思想引领，筑牢“八小时外”自律根基。组织学习“八小时外”监督管理相关文件、召开警示教育大会、签订《“八小时外”行为规范承诺书》并进行自查，督促职工绷紧纪律之弦；联合集团成员企业走进广州市廉洁教育基地——塱头古村“廉美家风专线”，让廉洁文化可感可触、可学可传；创新开展“十事”求实活动，内容涵盖工作、学习、生活等方面，推动作风建设从“工作圈”延伸至“生活圈”。

优化组织体系，建强“八小时外”服务阵地。搭建职工互动交流平台，公司成立文体协会建设领导小组，全面调研摸排职工兴趣特长，组建足球、乒羽、篮球等文体协会，广泛吸纳公司及集团成员企业驻花都职工加入。各文体协会利用业余时间开展丰富多彩的文体活动，标准化管理、常态化运营，切实将文体协会打造成为职工舒缓工作压力、强健身心体魄、陶冶道德情操的温馨家园，推动职工业余生活规范化、正能量、高品质发展。

完善硬件配套，夯实“八小时外”活动基础。在大湾区科创中心打造一站式职工活动空间，文化方面，主动对接花都区图书馆，引入优质公共阅读资源建设职工书屋，千余册书籍品类齐全、摆放有序，为职工充电赋能提供精神栖息地。运动方面，建成职工健身房、乒乓球室，配齐专业健身器械、训练器材及标准球桌、自动发球机，有效满足职工日常锻炼、技能提升的多元需求。

此外，公司积极响应电建集团号召，组织开展宣讲比赛、征文比赛、乒乓球比赛等系列活动，形成文明健康的生活风尚。下一步，公司将持续强化纪律意识、规矩意识，引导全体职工正确打开“八小时外”，以强健体魄、饱满状态、昂扬风貌履职担当、奋勇争先，在“十五五”新征程上稳步前行、共绘企业发展新蓝图。