3月6日，南方区域总部/南方投资公司党委在穗开展2025年度党支部书记抓基层党建工作述职考核评议。股份公司党委工作部组织处副经理张学鹏视频参会指导，南方区域总部党委书记、总经理/南方投资公司党委书记、董事长、总经理池明阳出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记郭士超主持会议。

会上，公司各党支部书记紧扣履行抓基层党建第一责任人职责，聚焦党的政治建设、党建重点工作落实、党建引领作用发挥等方面，结合党建工作实际，全面汇报了一年来抓基层党建工作开展和履职尽责情况，查摆问题不足、分析原因，提出了改进思路和2026年努力方向。

会议指出，2025年，公司党委及各基层党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化落实党建“21条意见”，推进“双满意”等两个主题实践活动，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

池明阳在讲话中强调，要坚持党建引领，高标准高质量落实好树立和践行正确政绩观学习教育各项任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推动党建和业务深度融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

突出政治建设，在筑牢忠诚根基上再上新台阶。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话和对央企、行业领域的重要指示批示精神。要坚持学用结合，围绕支部业务难点、职工“急难愁盼”问题开展调研，把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际举措。

夯实基层基础，在锻造战斗堡垒上实现新突破。要提高“三会一课”、主题党日等活动的质量实效，用好批评和自我批评武器，开好组织生活会，落实民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内政治生活真正严起来、实起来。要深入实施基层党建“七抓”工程，着力提升基层党建的规范化、标准化、精细化水平。

聚力融合发展，在推动党业同频上取得新成效。要持续深化“五心工程”党建品牌建设，推动党建工作与生产经营深度融合、“一支部一特色”创建全面落地。要接续推进“双满意”等两个主题实践活动，聚焦工作作风改进、突出问题破解，在融合发展中相互促进、同频共振。

强化作风建设，在涵养清风正气上展现新气象。要持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。要严格落实意识形态工作责任制，深入开展党员干部职工思想道德素养提升行动。要加强企业文化建设，持续提升企业文化软实力和公司干部职工团结力、凝聚力。

拓宽联建路径，在凝聚发展合力上谱写新篇章。要树立“一盘棋”思想，主动深化与集团成员企业、属地政府及合作伙伴党组织联建共建。要带头践行“服务·南方”企业文化，用心用情解决职工“急难愁盼”问题和身边小事。要加强宣传思想文化工作，讲好电建南方故事、传播电建南方声音。

郭士超在讲话中强调，一是要压实管党治党政治责任，牢牢把握国资央企“三个总”“两个途径”“三个作用”新使命新任务，把学习成果转化为工作成效。二是要深刻领会会议精神，围绕党业融合、创新发展、提质增效等方面，认真谋划年度工作任务，确保“十五五”开好局、起好步。

张学鹏从“政治建设持续加强、理论武装走深走实、基层基础不断夯实、服务中心大局更加有力、党建引领高质量发展的成效更加凸显 ”五个方面肯定了过去一年公司党建工作取得的成效，客观指出存在的问题和不足，并对下一步党建工作提出要求。

深化党业融合，提升党建质效。持续巩固拓展“双满意”主题实践活动成效，聚焦改进工作作风，以上率下，带动各级作风实现根本好转，深化落实党建“21条意见”，不断提高党委会决策质量和效率，切实把制度优势转化为治理效能。

夯实基层基础，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化、规范化建设，深化党建带群建团建，切实把基层党组织建设成为有效实现党领导的坚强战斗堡垒。

狠抓问题整改，健全长效机制。述职的党支部书记要对照述职评议指出的问题、巡视巡察和审计反馈的问题以及自行查摆的问题实行销号管理，做好整改“后半篇文章”。

南方区域总部/南方投资公司各党支部书记、委员，党政办/人资部、纪委办/巡察办等有关人员参加会议。